Submissões gerais
Liderança e Gestão de pessoas
Recebe trabalhos que tratam de Gestão de pessoas; Políticas de gestão de pessoas; Carreiras; Gerações; Liderança e estudos de Liderança; Desenvolvimento de Liderança e demais temas correlatos; Competências e competências digitais no contexto da IA; Ética e Gestão de Pessoas; Diversidade, Gênero e Inclusão; Ciclo Laboral de Gestão de Pessoas na Administração Pública; Dimensões do comportamento humano nas organizações públicas.
Governança e reformas das instituições do estado
Recebe trabalhos que tratam de mecanismos de liderança, estratégia e controle (avaliar, direcionar e monitorar) utilizados na gestão de políticas públicas; governabilidade e governança; processos de modernização da administração pública no contexto da IA.
Inovação, tecnologia e IA
Recebe trabalhos que tratam de técnicas, ferramentas e conhecimentos que transformam o ambiente e facilitam processos, estruturas e ações; criação ou melhorias que geram valor público na resolução de problemas complexos e inéditos; inovações e mudanças da administração pública pela Inteligência Artificial (IA); ética e inteligência artificial.
Desafios da governança e finanças públicas
Recebe trabalhos que tratam dos desafios da gestão dos recursos públicos (planejamento, elaboração, aprovação, execução e controle do orçamento público); desafios da reforma tributária; eficiência e qualidade do gasto público e das finanças públicas em estados unitários e federados no contexto da IA.
Diretores- Fabiano Raupp, ESAG | UDESC
Accountability, coprodução e transparência
Recebe trabalhos que tratam de mecanismos de responsabilização da administração pública no contexto da transformação digital e de IA; mecanismos institucionais de controle; coprodução no planejamento, implementação e controle dos serviços públicos; accountability social; diferentes iniciativas de transparência pública e avanços no acesso à informação nos países lusófonos.
Diretores- Luiz Goldfeder Reinecke, UDESC
Desafios do Desenvolvimento sustentável
Recebe trabalhos sobre experiências de desenvolvimento territorial sustentável; gestão da responsabilidade socioambiental nas organizações; mecanismos de promoção de desenvolvimento sustentável, responsável, inclusivo e justo; planejamento e gestão urbana para a sustentabilidade, saneamento, mobilidade e demais áreas; desenvolvimento sustentável rural, agricultura sustentável e demais áreas.
Processos colaborativos e novos arranjos organizacionais/institucionais
Recebe trabalhos que exploram temas relativos às organizações sociais e demais formas de associativismo; relação entre sociedade civil, mercado e estado; parcerias público-privada; processos de coprodução, cocriação e colaboração no contexto da IA.
Diretores- Graziela Alperstedt, ESAG | UDESC
Políticas públicas
Recebe trabalhos relacionados à análise descritiva e prescritiva de políticas públicas; estudos sobre problemas públicos, agenda, formulação, decisão, implementação, avaliação e extinção de políticas públicas; políticas públicas setoriais e intersetoriais; Mudanças Climática e Políticas Públicas; Policy analytics, dados e automatização de políticas públicas. Policy advocacy. Atores e instituições políticas. Políticas públicas com base em evidências. Perspectivas críticas e decoloniais. Narrativas e políticas públicas. Coprodução e participação em políticas públicas. Ensino e pesquisa em políticas públicas no contexto da IA.
Estado, Administração Pública e Direito
Recebe trabalhos interdisciplinares relacionados ao Estado, à Administração Pública e ao Direito, com fundamento no Direito Constitucional, transformações do Direito Administrativo e Direito Tributário no contexto da IA.
Temas emergentes
Recebe trabalhos sobre setores específicos; Cidades e comunidades inteligentes; diversidades territoriais; cesta de bens e patrimônio territorial; economia solidária; economia criativa, inovação social e demais temas emergentes.
VIII CONGRESSO LUSÓFONO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA